התפיסה העומדת בבסיס התכנית היא כי "למידת הטוב ביותר" מאפשרת אימוץ פרקטיקות להנעת האנשים סביבנו וליצירת מנהיגות מיטבית, המממשת את הפוטנציאל הניהולי והעסקי. התכנית שמה זרקור על חקירת המנהיגים היוצאים מן הכלל, זאת במטרה ללמוד מאותם מקרי קצה, אשר הוכיחו את השפעתה המיטיבה של מנהיגות טובה. ארגונים רבים חורטים על דגלם כי המשאב האנושי הוא המשאב החשוב ביותר, אך לעיתים אינם מודעים לפרטיקות היעילות ביותר להנעת עובדיהם ולקידום רווחתם. הצלחתו של ארגון מתחילה בדמותם של המנהלים ובהתנהגויות שהם בוחרים להפגין. התכנית מציעה למשתתפים מהלך תודעתי ומעשי, בו נזמין אותם לקחת אחריות ולקדם התנהגויות המטפחות בעובדיהם משמעות, עניין, התלהבות, מחוייבות , חוסן והנאה במגוון רחב של פעילויות היומיום ולא רק ביוצאות הדופן שבהן. התכנית מבוססת על ראיות מחקריות מדעיות חדשניות ורבות השפעה, תוך מיקוד בלמידה ושינוי התנהגותי של מנהלים ושימת דגש על הגשמה עצמית, אושר וביצועים גבוהים של מנהלים ועובדיהם.
