מחקרים רבים מראים עד כמה מערכות יחסים משמעותיות בעבודה מעלות מחוברות ארגונית ושביעות רצון בעבודה. כמו כן, עובדים בעלי רשת חברתית ארגונית טובה מצליחים להשפיע ולהניע תהליכים בארגון ולפיכך גם ביצועיהם משתפרים
כיום, עם המעבר לעבודה היברידית בארגונים רבים, יצירת קשרים חזקים בין חברים בארגון הופכת לחשובה ומאתגרת מתמיד
במפגש זה קודם כל נייצר קירבה והיכרות מעמיקה בין חברי הקבוצה ויחד נלמד את חשיבותה של בניית מערכות יחסים משמעותיות בארגון, כיצד בונים אמון וכיצד מייצרים תקשורת חיובית בקרב כלל חברי הארגון.